USD 68.16880.117
EUR
85.4496
0.439
RUB
1.2096
0.007
KZT
0.2135
0.002
Ваш индивидуальный гороскоп для Овнов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Телецов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Близнецов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Раков на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Львов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Дев на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Весов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Скорпионов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Стрельцов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Козерогов на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Водолеев на сегодня - 01 Июля 2025 года Ваш индивидуальный гороскоп для Рыб на сегодня - 01 Июля 2025 года
Информационный Портал Кыргызстана INFORM.KG RSS Рассылка Inform в Твиттере
American University Central Asia
Круглосуточный выезд бригад скорой помощи.  Транспортировка и сопровождение пациентов.  Медицинское сопровождение мероприятий.
Экспресс-почта, посылки, грузоперевозки по всему миру. Страхование. Доставка грузов «от двери до двери». Услуги таможенных брокеров. Cрочная доставка отправлений по г. Бишкек курьером.
Общественный фонд «Русское достояние»
Паровые котлы TANSU
На главнуюКарта сайтаНаписать нам
Начни свой день с Inform.kg
Добавить в избранное
События
Справочник организаций
Карта Бишкека
Полезная информация
Развлечения
Виртуальный Кыргызстан
Скачать
Наши услуги
Сейчас ищут: БАЛ Видеостудия
Категории
Исторические даты
Праздники и События
Бизнес новости КР
Мировые бизнес новости
Акции
Афиша
Скидки и Распродажи
Выставки и Показы
К празднику 8 Марта
Тендеры
Бизнес статьи
Вакансии
Интересное
Зарегистрировать организацию в справочнике
Зарегистрировать организацию в справочнике
Контакты компании Inform.kg
Контакты компании Inform.kg
Техническая поддержка
Техническая поддержка


Одиночество неприятно само по себе, и большинство людей страшится его. Оказывается, тяга к общению вполне может быть защитной реакцией организма от разного рода психических расстройств. Подтверждением тому являются результаты недавно проведенного в США исследования
Если женщина пилит, значит мужчина - бревно.
Бизнес статьи

Бизнес статьи

Как победить текучесть кадров

Большинство предпринимателей уделяют большое внимание маркетингу, анализу и планированию собственного бизнеса. А вот работе с персоналом придают если не последнее, то уж точно не первостепенное значение. Поэтому текучесть кадров на многих предприятиях – обычное явление.

Что влечет за собой большая ротация кадров так или иначе понимает каждый руководитель – найти нового и добросовестного сотрудника всегда очень сложно. А еще сложнее – обучить его работе, адаптировать к регламентам и заставить следовать политике компании. Также текучесть вызывает большие затраты из-за ошибок вновь прибывшего персонала – порча материальных ценностей, потеря клиентов и конфликты на начальных этапах неизбежны. Да и сам несвоевременный уход полезного человека может нанести серьезный вред фирме – мало того, что теряется необходимая шестеренка в сложном механизме бизнес-процессов, так еще вслед за ней «уплывает» секреты производства, клиентская база или списки поставщиков.

Как же остановить текучесть кадров или приблизить ее к минимуму?

Начинать борьбу с текучкой нужно еще до приема на работу. Перед собеседованием необходимо провести подробное анкетирование будущего сотрудника. Причем идеальный вариант – это обратиться к профессиональным кадровым психологам, которые наиболее точно обрисуют психологический портрет принимаемого кандидата и разъяснят наиболее оптимальные приемы по его мотивации. Если нет возможности обратиться к специалисту, можно воспользоваться готовыми анкетами, которых во Всемирной паутине лежит великое множество. Главное строить опрос таким образом, чтобы определить основные мотивы, которые движут человеком и узнать, что именно он хочет получить от предполагаемой работы. Исходя из анализа резюме, готовой анкеты и собеседования и строится дальнейшая стратегия работы с данным сотрудником. Так же, необходимо отметить, что анкетирование надо проводить периодически и среди работающих сотрудников.

Главное, что следует понять, без индивидуального подхода тут не обойтись. Человек, отдавая половину своей жизни работе, надеется получить от нее удовлетворение своих желаний и потребностей, а они у каждого разные. Естественно, руководителю крупного или даже среднего предприятия просто нереально разбираться с каждым человеком в отдельности, но определить психологический портрет сотрудника и реализовать идею по индивидуальному управлению персоналом через начальников отделов – дело вполне выполнимое.

Итак, попробуем разобраться с основными причинами текучки и методы борьбы с ними.

1. Неправильная форма оплаты труда и ее низкий уровень. Частая ошибка – несоответствие формы оплаты труда и обязанностей работника. Например, человек выполняет огромное число сторонних функций, а ему платят только процент с продаж. В любом случае, сотруднику надо платить честно, а уровень заработной платы должен быть не только адекватен его способностям и функциям, но и быть конкурентоспособным в данном населенном пункте.

2. Непродуманный график работы, отсутствие перерывов, отпусков, плохие условия труда. Человек не железный и даже при высокой оплате вечно трудиться в спартанских условиях, задерживаться после работы и не обедать он не может. В этом плане следует брать пример с фирм, которые не только до минуты просчитывают кофе-паузы и перерывы на отдых, но и обеспечивают своих работников питанием. Например, по подсчетам многих предпринимателей, выгодней за свой счет покормить человека 30 минут, чем отпускать его на час шататься неизвестно где.

3. Отсутствие карьерного роста и перспектив. Человек создан для движения вперед, даже самые отъявленные лентяи и люмпены о чем-то мечтают. Отсутствие на фирме системы обучения, продвижения и роста – одна из весомых предпосылок к текучести кадров.

4. Жесткое руководство, деспотичные методы управления. Работать у начальника, выжимающего соки из сотрудников, даже при хорошей оплате труда и идеальных условиях согласится не каждый. Система и политика управления должна быть тщательно продумана, руководители отделов должны пройти обучение и не использовать методов выходящих за рамки делового этикета.

Также причиной частых увольнений сотрудников может быть неудобное расположение предприятия, падение имиджа компании, частое выполнение бессмысленных и ненужных заданий. Работа должна быть полезной, значимой, приносить работнику удовлетворение – тогда на остальную мотивацию уйдет не так уж и много ресурсов.

Если удастся выяснить основные причины текучести, а в идеале – найти к каждому сотруднику индивидуальный подход, выяснить его потребности и использовать эти рычаги в управлении, то эффективность работы компании можно повысить в разы.

© BiZataka.ru



5

4

3

2

1
Оценка: нет Комментарии пользователей Комментариев: нет Просмотров Просмотров: 4395


Читайте так же:



Комментарий к сообщению
Ф.И.О.:
Email:
Отзыв:
Введите ответ
указанный на картинке:
Введите ответ указанный на картинке
Все поля обязательны для заполнения
Комментарии пользователей



Все Бизнес статьи:
29 Мая О чем говорит нам штрих-код
29 Мая Промокоды: почему экономить стало модно и удобно
29 Мая Соединяя Евразию, стимулируя процветание: Dongfeng Motor дебютирует на выставке COMvex 2025
30 Апреля Открытие компании в Киргизии для стартапов: что нужно учесть при запуске бизнеса
27 Апреля Советы по подбору цвета краски для внутренних помещений: как визуально увеличить или уменьшить пространство
23 Апреля Финансовая устойчивость банков СНГ в 2024 году: Bank RBK, Октобанк, Optima Bank - кто справляется с вызовами лучше
16 Апреля Как выбрать кредитную карту онлайн: лучшие предложения 2025 года на одной платформе
27 Марта Участие адвоката в арбитражном суде: когда и зачем это нужно
18 Марта Как организовать семейный отдых в Таиланде и Сочи: что стоит учитывать
17 Марта Все онлайн-займы в одном месте: условия, процентные ставки и сроки
17 Марта Таможенный брокер: кто это и зачем он нужен бизнесу?
08 Марта Как правильно подобрать винтовой компрессор по мощности и давлению
08 Марта Курс уроков испанского языка для бизнеса: деловая лексика и коммуникация
27 Января Как выбрать кредитную карту: секреты, которые сделают вашу жизнь проще
22 Января Как оформить аренду авто без стажа в Бишкеке: советы для новичков
23 Декабря Лечение алкоголизма: почему реабилитационный центр – ваш лучший союзник
16 Декабря Бифиформ: восстановление микрофлоры с помощью пробиотика
14 Декабря Почему время намаза в Бишкеке помогает сохранять ритм жизни
14 Декабря Советы полиглотов: как выучить испанский язык
26 Ноября Почему финансовый маркетплейс — будущее банковских услуг
26 Ноября Как разблокировать карту Тинькофф после блокировки по 115-ФЗ
10 Ноября Перевозка питомца из Казахстана в ОАЭ: важные этапы и советы для владельцев
10 Ноября Бронеконструкции и защитное оборудование: обзор современных решений для безопасности
09 Ноября Грузоперевозки по Кыргызстану: надежность и эффективность логистики
09 Ноября Сочетание алюминиевых фасадов с другими материалами: эффективные комбинации
09 Ноября Кредитные карты для путешествий: как накопить бонусы на отпуск
02 Ноября Как оформить заём онлайн: простое руководство
22 Октября Как погасить микрозайм онлайн без проблем
17 Сентября Новости России и мира: как быть в курсе событий в реальном времени
17 Июля Критерии выбора компании при подаче заявки на микрокредит
08 Июля Инструктор по йоге с нуля
03 Июля Виртуальная Реальность: Революция в мире игр и развлечений
03 Июля Летние шины 225/60 R17: особенности ремонта, монтажа и хранения
27 Февраля Юридическая помощь при оформлении визы в США
03 Февраля Покупка товаров в Ашан с использованием промокодов
03 Февраля Как ориентироваться на рынке высокодоходных инвестиций?
26 Января Путь к финансовой независимости через копи-трейдинг
29 Ноября Букмекер 1хБет
26 Ноября Искусство эффективного колл-центра
07 Сентября Отличие промышленных ретрансляторов от бытовых
20 Августа Что нужно знать об игре Aviator Pin Up
07 Августа Строительство современных систем радиосвязи
31 Июля Особенности экспорта в Киргизию из России
29 Июля Безупречная радиосвязь для мероприятий
19 Июля Цифровая радиосвязь ТЕТРА: особенности и преимущества проектирования
19 Июля Обучение специалистов по оценке предприятий
17 Июля Укрепление связей Алтая с Казахстаном - преодоление границ и развитие добрососедства
10 Июля Как клиника Ихилов обеспечивает эффективное лечение онкологии
25 Июня

Милан в Лиге чемпионов 2022/2023


 

Кабинет организации
Имя пользователя:
Пароль:
Введите ответ указанный на картинке
Зарегистрировать организацию в справочнике Зарегистрировать организацию в справочнике
Календарь событий




Опросник
Вам нравится наш дизайн?
Да
Нет
Требуются доработки
Оставьте все как есть
Комментарии пользователей





Рейтинг портала в поисковых системах Google и Yandex Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика



Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.

© INFORM.KG 2005-2012

Powered by WebCore Engine 4.5.1.1