USD 68.16880.117
EUR
85.4496
0.439
RUB
1.2096
0.007
KZT
0.2135
0.002
Ваш индивидуальный гороскоп для Овнов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Телецов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Близнецов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Раков на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Львов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Дев на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Весов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Скорпионов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Стрельцов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Козерогов на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Водолеев на сегодня - 12 Июля 2020 года Ваш индивидуальный гороскоп для Рыб на сегодня - 12 Июля 2020 года
Информационный Портал Кыргызстана INFORM.KG RSS Рассылка Inform в Твиттере
Швейное предприятие. Современная классика.
Отель Злата
Чистопородное разведение собак, подбор, дрессировка. Консультации по содержанию, кормлению, уходу за собакой. Организация и проведение мероприятий. Выдача родословных документов.
S.L.O.N кукольный театр
На главнуюКарта сайтаНаписать нам
Начни свой день с Inform.kg
Добавить в избранное
События
Справочник организаций
Карта Бишкека
Полезная информация
Развлечения
Виртуальный Кыргызстан
Скачать
Наши услуги
Сейчас ищут: КАРА-БАЛТА
Категории
Исторические даты
Праздники и События
Бизнес новости КР
Мировые бизнес новости
Акции
Афиша
Скидки и Распродажи
Выставки и Показы
К празднику 8 Марта
Тендеры
Бизнес статьи
Вакансии
Интересное
Зарегистрировать организацию в справочнике
Зарегистрировать организацию в справочнике
Контакты компании Inform.kg
Контакты компании Inform.kg
Техническая поддержка
Техническая поддержка


Знания о вреде курения, как правило, ограничиваются заезженной фразой о том, что капля никотина убивает лошадь, и опасениями умереть от рака. Последнее не лишено весомых оснований: сигаретный дым содержит около трех тысяч известных нам составных элементов, 16 из которых могут стать причиной развития раковой опухоли.
Если женщина пилит, значит мужчина - бревно.
Бизнес статьи

Бизнес статьи

Семь волшебных шагов или как внедрить новую идею

Было ли у Вас такое, что вы хотели ввести что-то новое в компанию, но оно никак не принималось вашими сотрудниками? А было ли такое, что персонал воспринимал нововведения в штыки, и раскалывал вашу компанию на 2 лагеря?

К сожалению, такие вещи приходится регулировать каждому руководителю и не один раз в месяц. Именно поэтому сегодня мы рассылаем статью консультанта по управлению Клауса Хилгерса (США).

«Семь волшебных шагов или как внедрить новую идею!»

Я хочу представить на ваше рассмотрение несколько ключевых правил, которые будут вам полезны, если вы хотите, чтобы ваши сотрудники действовали слаженно и полностью понимали, что от них требуется. Когда вы просите людей сделать что-либо,держите в памяти несколько важных пунктов, перечисленных ниже, и тогда вы сможете добиться выполнения того, что вам нужно с гораздо большей вероятностью:

 1. Расскажите людям, о своей новой идее!

2. Расскажите о замысле, заложенном в этой идее, почему это необходимо.

3. Расскажите им что, почему и каким образом будет осуществляться.

4. Изложите в письменном виде всё, что вы им рассказали.

5. Потренируйте сотрудников тому, как они будут это выполнять, можете провести ролевые игры; вы должны быть уверены в том, что сотрудники знают, что нужно делать и как.

6. Заручитесь согласием сотрудников на выполнение нужного вам действия.

7. Расскажите сотрудникам о том, что будет, если они будут выполнять, что он них требуется и что будет, если они не будут этого делать.

Рассмотрим, к примеру, введение в компании еженедельных статистик (или по другому показателей), отражающих деятельность каждого отдельного сотрудника. Статистики являются ключом к успеху любой организации, однако внедрить использование статистик далеко не всегда легко! Тем не менее, используя вышеперечисленные шаги в конкретной ситуации сделать это становится намного намного проще. Могу показать на примере: однажды я консультировал один оздоровительный центр, он назывался "Nirvana Health & Fitness Club", и на одном из этапов работы нужно было вводить систему управления на основе статистик. Мы вместе с руководством компании собрали сотрудников вместе и провели их через семь шагов:

1. Мы рассказали о системе управления на основе статистик как о системе позволяющей оценивать работу каждого сотрудника.

2. Мы рассказали им о том, что система вводится для того, чтобы иметь возможность измерять объём нашего производства. Что статистики позволяют нам определить, как у нас идут дела: лучше, хуже или остаются в неизменном состоянии. Мы показали сотрудникам, что статистики не являются только лишь отражением прошлого уровня производства, статистики действительно помогают разработать стратегию на будущее таким
образом, чтобы ситуация улучшилась. Поскольку только то, что можно измерить (и вознаградить), будет выполнено!

3. Мы также объяснили сотрудникам (устно), что каждый сотрудник должен будет вести одну или несколько статистик (собирать данные), наносить эти цифры на график и подавать статистические данные своему руководителю на еженедельной основе.

4. Мы описали эти шаги и издали их в качестве внутренних правил компании.

5. Мы сделали так, что каждый сотрудник выбрал для себя статистику, которая адекватно отражала и оценивала его работу. Затем мы показали им, как вести графики статистик, и сотрудники оформили свои графики.

6. Что бы заручиться согласием сотрудников, мы задали им вопрос: "Как по вашему, является ли система статистик полезным инструментом управления?" Они ответили - да! А значит, было достигнуто согласие!

7. Также мы проинформировали сотрудников о том, что если они не будут вести свои статистики и передавать данные своим руководителям на еженедельной основе, то у руководства не будет точных данных, и оно будет знать, что же действительно происходит в компании. А это будет влиять на правильность принятия решений и соответственно на доход организации и их работу тоже. (В отсутствии данных и информации люди принимают глупые решения!)

Вы можете применять эти поистине волшебные семь шагов для того, чтобы добиться выполнения любого вашего управленческого решения. Я уверен, что жизнь ваша теперь будет легче и веселее!

Источник: ooostroisnab.ru



5

4

3

2

1
Оценка: нет Комментарии пользователей Комментариев: нет Просмотров Просмотров: 2398


Читайте так же:



Комментарий к сообщению
Ф.И.О.:
Email:
Отзыв:
Введите ответ
указанный на картинке:
Введите ответ указанный на картинке
Все поля обязательны для заполнения
Комментарии пользователей



Все Бизнес статьи:
16 Июня Возможности онлайн сервиса ВТБ-банка
13 Мая Условия эксплуатации демпфирующих амортизаторов
13 Мая Термовыключатели АД-150М от компании РОСС
09 Мая Промышленное оборудование и электроприборы
09 Мая Товары для автоматизации производства
23 Апреля Где взять деньги до зарплаты
22 Апреля Особенности выбора котлов Кронас
17 Апреля Кухня как идеальная рабочая зона для кулинарного искусства
14 Апреля Петли для стеклянных дверей в душевую кабину
01 Апреля Где взять выгодную рассрочку
31 Марта Антиквариат из разных эпох на любой вкус
25 Марта Шкода Октавиа или надёжный автомобиль для работы и отдыха
24 Марта Накрутка Активности в Фейсбук быстро и без заданий, с гарантией от SMOService
16 Марта Оборудование для шахт
16 Марта Как автоматизировать торговлю
16 Марта Как увеличить продажи
11 Марта Выбираем офисный стул для работы и отдыха
11 Марта Чистый дом. Что купить для уборки?
01 Марта Оборудование для построения надежных сетей телекоммуникации от компании DEPS
20 Февраля Зачем нужна накрутка подписчиков или как продвинутся в Инстаграмме
17 Февраля Стоит ли пользоваться онлайн займами?
16 Февраля Использование приборов промышленной автоматизации и КИПиА
02 Февраля Производство изделий из пластика в России
27 Января Разновидности подшипников качения
20 Января Разновидности металлочерепицы для кровли
20 Января Как увеличить свои сбережения?
20 Января Разновидности 3D-принтеров
19 Января Lucky Online или как увеличить прибыль со своего сайта?
19 Января Качественная верхняя детская одежда
17 Января Webasyst — идеальная платформа для интернет магазина
13 Января О чем говорит нам штрих-код
11 Января Инвестиции как эффективный способ дополнительного заработка в Интернете
11 Января Некоторые особенности контекстной рекламы в Яндекс.Директ
11 Января Возможные трудности в управлении работой персонала
11 Января Выбираем кухонную технику для комфорта и безопасности
08 Января Бизнес по производству ЖБИ
05 Января Обмен валюты в Киеве
23 Декабря Микрокредитование в Латвии
22 Декабря Зачем нужен паспорт объекта
22 Декабря Выбираем автосервис по ремонту грузовиков
20 Декабря Ролеты и шторы в интерьере
19 Декабря Подготовка научной статьи: как начать писать и где искать информацию
19 Декабря Сложности при внедрении CRM
16 Декабря Варианты интеграции 1С в предприятие
09 Декабря Кому и когда следует заказать контекстную рекламу
21 Ноября Бархат для одежды: молодежные варианты
19 Ноября Как выбрать надежную микрофинансовую организацию?
11 Ноября Создание сайта своими руками
08 Ноября Выход новой линейки телевизоров Panasonic GZR1000

 

Кабинет организации
Имя пользователя:
Пароль:
Введите ответ указанный на картинке
Зарегистрировать организацию в справочнике Зарегистрировать организацию в справочнике
Календарь событий




Опросник
Вам нравится наш дизайн?
Да
Нет
Требуются доработки
Оставьте все как есть
Комментарии пользователей





Рейтинг портала в поисковых системах Google и Yandex Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика



Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.

© INFORM.KG 2005-2012

Powered by WebCore Engine 4.5.1.1