USD 68.16880.117
EUR
85.4496
0.439
RUB
1.2096
0.007
KZT
0.2135
0.002
Ваш индивидуальный гороскоп для Овнов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Телецов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Близнецов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Раков на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Львов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Дев на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Весов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Скорпионов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Стрельцов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Козерогов на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Водолеев на сегодня - 10 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Рыб на сегодня - 10 Декабря 2019 года
Информационный Портал Кыргызстана INFORM.KG RSS Рассылка Inform в Твиттере
Производство и оптовая торговля одеждой для беременных. Реализация текстиля ведущих мировых производителей. Беременность - может быть стильной.
Английский язык с опытными преподавателями. Интенсивная программа.  Все уровни. Подготовка к TOEFL, IELTS. Американская лексика.  Сертифициреумые занятия - индивидуально и в группах. Другие языки.
Ай-Рус - Производство и продажа корпусной и мягкой мебели
Ведущий производитель одежды для беременных. Разнообразие  комфортных, красивых и качественных моделей. Счастливое ожидание - в стильном и привлекательном образе.
Трофейная охота
На главнуюКарта сайтаНаписать нам
Начни свой день с Inform.kg
Добавить в избранное
События
Справочник организаций
Карта Бишкека
Полезная информация
Развлечения
Виртуальный Кыргызстан
Скачать
Наши услуги
Сейчас ищут: Olga Швейное предприятие ОсОО
Категории
Исторические даты
Праздники и События
Бизнес новости КР
Мировые бизнес новости
Акции
Афиша
Скидки и Распродажи
Выставки и Показы
К празднику 8 Марта
Тендеры
Бизнес статьи
Вакансии
Интересное
Зарегистрировать организацию в справочнике
Зарегистрировать организацию в справочнике
Контакты компании Inform.kg
Контакты компании Inform.kg
Техническая поддержка
Техническая поддержка
Одиночество неприятно само по себе, и большинство людей страшится его. Оказывается, тяга к общению вполне может быть защитной реакцией организма от разного рода психических расстройств. Подтверждением тому являются результаты недавно проведенного в США исследования
Вот как бывает ты обедаешь, а у кого-то рушится жизнь.
Бизнес статьи

Бизнес статьи

Симптомы тех, кого нужно снять со стажировки

Стажёрский корпус – кузница кадров. Каждый день вы чувствуете вдохи и выдохи новобранцев. Мы провели собеседование, немного увидели их в деле, теперь пора приглянуться к ним поближе. Основное огорчение руководителей заключается в том, что они вкладывают очень много времени в стажёров, а они уходят – может быть не сразу, дадут надежду, а потом «кинут» вас в самых лучших чувствах. Для меньших расстройств необходимо на самой ранней стадии выявить тех, кому с вами НЕ ПО ПУТИ. Вот они симптомы тех, с кем нужно безжалостно прощаться:

· Вы смотрите на стажёра и вам хочется его пожалеть. Ничего кроме жалости он не вызывает. И вскоре у него может появится даже клуб спонсоров, которые будут «вытирать сопли». Не дайте этому случиться!

· Постоянно спрашивают про зарплату, отпускные. В том случае, если на собеседовании они не подымали эти вопросы, то возможно они сделают это в процессе стажировки. Условия оплаты труда всегда нужно оговаривать заранее. Кандидаты, зацикленные на этом вопросе, сами выдают себя – работа только ради зарплаты – отсутствие лояльности

· Если кто-либо из сотрудников в спокойной мере просит стажёра что-то выполнить и это не выходит за рамки нормы, то обратите внимание на реакцию. В процессе стажировки мы выявили основные 4 реакции, которые имели место:

1. Открыто или скрыто «Не хочу и не буду». Спросит «А это обязательно? Просто у меня ограничено время на папку стажёра»

2. Открыто или скрыто «Хорошо, сделаю вам одолжение» - С перерывом и нехотя возьмётся за дело

3. С абсолютно нормальным отношением возьмётся за работу

4. Сам спросит «Давайте я вам помогу» - учитывайте проверку на искренность

Не берите пункты 1 и 2.

· Стажёр не выполняет условия стажировки, даже после 2-го шанса. Он либо не смог, либо не захотел, 3-его не дано. Посмотрите на себя – когда у вас есть задача, вы всегда находите наиболее оптимальные пути решения, и вопрос «хочу я этого или нет» даже не стоит. Это просто должно быть СДЕЛАНО и точка.
Будь это бухгалтер, офис-менеджер, производственник – порвите с ними отношение как можно раньше. Они не выполнили условия стажировки и больше не должно быть НИКАКИХ оправданий. Прошу вас хорошенько вдуматься в каждое слово – НЕ ОПРАВДЫВАЙТЕ ЭТО!

· При условии, что вы раздали стажёрам учебные материалы, они умудряются задавать вам по сто вопросов. Вы подумаете, что они просто гипер-ответственны, поэтому и хотят быть в курсе всех дел. Мы провели через стажировку уже несколько сотен людей и ни один из подобных экземпляров не попал к нам в штат. Это пожиратели вашего времени, они доведут вас до такого состояния, что вы сами будете выполнять всю работу за них. Вы занимаетесь наймом, чтобы РАЗГРУЗИТЬСЯ, а не ЗАГРУЗИТЬСЯ

· Во время сдачи папок умничает и выражает мнения в стиле «А это обязательно изучать?», «конечно, естественно» или «это понятно» в тот момент, когда вы не договорили даже саму идею

· Стажёр нарушает правила компании – опаздывает, мешает другим работать, выглядет неподобающе, ломает что-то, распускает плохие новости, врёт. Думаю, с этим пунктом у вас будет однозначное согласие – это базовые требования

· В процессе стажировки стажёр сидит как «серая мышка», не коммуницирует с людьми и выглядет это так, как будто он «боится общения»

Автор – Пётр Тен
ЭСТО Консалтинг



5

4

3

2

1
Оценка: нет Комментарии пользователей Комментариев: нет Просмотров Просмотров: 1890


Читайте так же:



Комментарий к сообщению
Ф.И.О.:
Email:
Отзыв:
Введите ответ
указанный на картинке:
Введите ответ указанный на картинке
Все поля обязательны для заполнения
Комментарии пользователей



Все Бизнес статьи:
09 Декабря Кому и когда следует заказать контекстную рекламу
21 Ноября Бархат для одежды: молодежные варианты
19 Ноября Как выбрать надежную микрофинансовую организацию?
11 Ноября Создание сайта своими руками
08 Ноября Выход новой линейки телевизоров Panasonic GZR1000
27 Сентября Стоит ли покупать биткоин?
30 Октября Визуальный мерчендайзинг: как покупатель видит товар
16 Сентября Как понять, что новая стратегия губительна для компании
16 Сентября Как разработать систему скидок?
16 Июня Компания Mars
16 Июня Как преодолеть отвращение к работе
16 Июня Как правильно выстроить эффективные бизнес-отношения
16 Июня Насколько вашей компании необходим свой веб-сайт?
15 Марта Бернард Дэвид Садоу. История успеха или приключение чемодана.
15 Марта Симптомы тех, кого нужно снять со стажировки
15 Марта Лучших сотрудников не ищут, лучших привлекают
08 Февраля 7 советов по работе с персоналом в кризис
10 Декабря Профессия «РУКОВОДИТЕЛЬ»
10 Декабря Главное — не сдаваться! История успеха Харланда Сандерса
06 Июля Вредные стереотипы: шесть главных ошибок в интернет-рекламе
03 Июня Как подготовить клиента к работе: три совета предпринимателям
21 Мая Идеальное имя: пять типичных ошибок при выборе названия
21 Мая Экономия на офисе: пять проверенных способов
19 Мая Срыв продаж в самый неподходящий момент
13 Апреля Ваши СО-трудники
13 Апреля Семь волшебных шагов или как внедрить новую идею
08 Апреля Как бороться с опозданиями сотрудников
08 Апреля Функции владельца компании и наемного менеджера: «режиссер-постановщик» и погонщик
18 Февраля Неудобные сайты: семь главных ошибок в работе над юзабилити
18 Февраля История успеха. По зернышку: как Xiaomi становится мировым лидером на рынке смартфонов
18 Февраля История. Как начиналась Coca-Cola
03 Февраля Почему микробизнес никогда не станет малым, а потом крупным
12 Января Виды и формы бизнеса
12 Января Бизнес-идея. Доставка домашней выпечки.
13 Ноября Бизнес идея. Бизнес на лечебных рыбах
09 Октября 14 миллиардеров, которые сделали состояние с нуля
09 Октября Ругань начальников признали демотивирующим работников фактором
26 Сентября История успеха. Ли Якокка — самый эффективный менеджер за всю историю
17 Сентября Несколько интересных идей бизнеса с минимальными вложениями
17 Сентября 7 причин, почему лучше работать на себя
21 Июля ПРОФЕССИЯ БАНКИР
21 Июля КТО ХОЧЕТ СТАТЬ ИНВЕСТОРОМ?
21 Июля НА КОГО РАБОТАЕТ РЫНОК МИКРОКРЕДИТОВ?
21 Июля ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ CHOBANI О ТОМ, КАК ЕГО БИЗНЕС ВЫРОС БЕЗ ПОМОЩИ ВНЕШНИХ ИНВЕСТОРОВ
30 Мая Новая работа. Пан или пропал
30 Мая Бизнес-этикет для начинающего предпринимателя
30 Мая Топ-10 лучших городов для инвестиций в недвижимость
20 Мая 7 секретов успеха от главы Yahoo! Мариссы Майер
28 Марта Пять советов от маркетолога. Как правильно продвигать люкс в интернете

 

Кабинет организации
Имя пользователя:
Пароль:
Введите ответ указанный на картинке
Зарегистрировать организацию в справочнике Зарегистрировать организацию в справочнике
Календарь событий




Опросник
Вам нравится наш дизайн?
Да
Нет
Требуются доработки
Оставьте все как есть
Комментарии пользователей





Пройдись по виртуальному Бишкеку
Виртуальный Кыргызстан
3D Виртуальные презентации
Полезная информация
Разработка CD DVD визиток и презентационных дисков
Справочник предприятий и организаций Кыргызстана
Создание и размещение корпоративных Сайтов
Рейтинг портала в поисковых системах Google и Yandex Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика



Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.

© INFORM.KG 2005-2012

Powered by WebCore Engine 4.5.1.1