USD 68.16880.117
EUR
85.4496
0.439
RUB
1.2096
0.007
KZT
0.2135
0.002
Ваш индивидуальный гороскоп для Овнов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Телецов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Близнецов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Раков на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Львов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Дев на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Весов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Скорпионов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Стрельцов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Козерогов на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Водолеев на сегодня - 13 Декабря 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Рыб на сегодня - 13 Декабря 2019 года
Информационный Портал Кыргызстана INFORM.KG RSS Рассылка Inform в Твиттере
Секционные и откатные  ворота, роллетные системы различной сложности.  Жалюзи всех видов, ролл-шторы, подвесные потолки. Cервисное обслуживание роллетных систем, ворот и автоматики.
Оборудование: для кафе, баров, ресторанов, отелей Кондитерское, хлебопекарное, торговое, складское и холодильное  Оборудование для прачечных и химчисток.
Фруктовые композиции
Чистопородное разведение собак, подбор, дрессировка. Консультации по содержанию, кормлению, уходу за собакой. Организация и проведение мероприятий. Выдача родословных документов.
На главнуюКарта сайтаНаписать нам
Начни свой день с Inform.kg
Добавить в избранное
События
Справочник организаций
Карта Бишкека
Полезная информация
Развлечения
Виртуальный Кыргызстан
Скачать
Наши услуги
Сейчас ищут: Мулен Руж
Категории
Исторические даты
Праздники и События
Бизнес новости КР
Мировые бизнес новости
Акции
Афиша
Скидки и Распродажи
Выставки и Показы
К празднику 8 Марта
Тендеры
Бизнес статьи
Вакансии
Интересное
Зарегистрировать организацию в справочнике
Зарегистрировать организацию в справочнике
Контакты компании Inform.kg
Контакты компании Inform.kg
Техническая поддержка
Техническая поддержка
Знания о вреде курения, как правило, ограничиваются заезженной фразой о том, что капля никотина убивает лошадь, и опасениями умереть от рака. Последнее не лишено весомых оснований: сигаретный дым содержит около трех тысяч известных нам составных элементов, 16 из которых могут стать причиной развития раковой опухоли.
Благотворительность – это вера в добро. (Силован Рамишвили)
Бизнес статьи

Бизнес статьи

Новая работа. Пан или пропал

Если работа дорога, то возникает естественное стремление произвести хорошее первое впечатление, а это, как известно, можно сделать только один раз. Также желательно качественно сделать свою работу, ту самую, для которой наняли. А еще разобраться что тут к чему, и к кому....В любой организации есть правила и устоявшиеся нормы поведения, явные лидеры и «серые кардиналы», жены, мужья, друзья, любовницы... Поди разберись во всем этом сразу!

Даже если должность знакома и «собаку на ней съел», все равно будут нюансы и специфика, связанные именно с данной организацией. О них можно узнать, набивая шишки, но можно сделать это мягко и красиво. А попутно разобраться и в межличностных взаимоотношениях.

Первое, на чем хочется сделать акцент, это на ответственности. Ответственность за успешную адаптацию несет сам работник. Руководитель может представить нового сотрудника в коллективе, познакомить его с должностной инструкцией, дать краткий обзор ситуации, поставить задачи на испытательный срок. И это в идеале! Но на практике часто бывает так, что руководитель не делает и половины написанного. Если процессом адаптации в организации стараются управлять, то нового сотрудника могут несколько раз пригласить на адаптационные собеседования в Службу управления персоналом чтобы узнать, как идут дела. Однако, осознание собственной ответственности за успешное вливание в коллектив существенно облегчит процесс.

Второе, и в этом вся соль, — это ответ на вопрос КАК?

В работах по управлению известного американского администратора Л.Р. Хаббарда, описаны несколько шагов, которые помогут человеку адаптироваться на новой работе или в новой должности.

Вот они:

1. Найдите коммуникационную линию.

2. Добейтесь, чтобы о вас узнали

3. Выясните, что от вас требуется или чего от вас хотят

4. Делайте, производите и(или) предоставляйте это.

Коммуникационная линия — это линия, по которой движется поток частиц, любая последовательность движения послания любого рода. Какой бы ни была должность в организации, к ней и от нее всегда идут коммуникационные потоки. Все подразделения и отделы взаимосвязаны между собой и многие из них — с внешней средой (если это не так, то лучше сразу уволиться, ибо эта организация скоро развалиться). Приказ директора — это коммуникационный поток. Табеля учета рабочего времени, переданные отделом кадров в бухгалтерию — это коммуникационный поток. Заявка в хозяйственную часть на приобретение бумаги — это коммуникационный поток. 

Устное распоряжение руководителя — это коммуникационный поток. Коммуникационные потоки нужно найти! Выяснить: что, когда, от кого, в каком виде должно приходить, и что, когда, кому и в каком виде должно уходить. И сделать это можно изучая должностную инструкцию (кстати, там есть раздел «Взаимодействие»), задавая вопросы коллегам и руководителю, разбирая бумаги и просто наблюдая.

И пока человек это делает, он создает предпосылку для выполнения следующего шага: «Добейтесь, чтобы о вас узнали». Это не означает просто придти в бухгалтерию, и сказать: «Здравствуйте, я такой-то такой-то, работаю на такой-то должности.» У людей в организации много забот, и эта информация может вылететь у них из головы очень быстро. Явными и 100% признаком того, что о новом сотруднике узнали (запомнили, как его зовут, в каком подразделении он работает, и чем занимается) является то, что в его сторону начинают двигаться коммуникационные потоки. Чтобы это произошло нужно общаться, формально (по работе) и неформально (в курилке, или столовой, например). Чем шире будет круг тех, кто о вас узнал, тем легче будет сделать следующий шаг — выяснить, что от вас требуется и (или) чего от вас хотят.

И вот тут появляется возможность узнать все нюансы! Понимаете, это достигается когда говорят: «Знаешь, до тебя на этой должности работал такой-то... Понимаешь, он всегда вовремя сдавал отчеты, но они были неаккуратно оформлены и местами с пятнами от кофе». Это нюанс! В бухгалтерии любят аккуратные отчеты! И тогда остается только начать предоставлять то, что от вас хотят: сдавать чистые, аккуратные отчеты. И так с каждым человеком и подразделением, с которым нужно взаимодействовать по ходу работы как внутри организации, так и во вне ее.

Вот так это работает! Удачи всем на новом месте!

Константин Немов

Источник: brainity.ru 



5

4

3

2

1
Оценка: нет Комментарии пользователей Комментариев: нет Просмотров Просмотров: 2230


Читайте так же:



Комментарий к сообщению
Ф.И.О.:
Email:
Отзыв:
Введите ответ
указанный на картинке:
Введите ответ указанный на картинке
Все поля обязательны для заполнения
Комментарии пользователей



Все Бизнес статьи:
09 Декабря Кому и когда следует заказать контекстную рекламу
21 Ноября Бархат для одежды: молодежные варианты
19 Ноября Как выбрать надежную микрофинансовую организацию?
11 Ноября Создание сайта своими руками
08 Ноября Выход новой линейки телевизоров Panasonic GZR1000
27 Сентября Стоит ли покупать биткоин?
30 Октября Визуальный мерчендайзинг: как покупатель видит товар
16 Сентября Как понять, что новая стратегия губительна для компании
16 Сентября Как разработать систему скидок?
16 Июня Компания Mars
16 Июня Как преодолеть отвращение к работе
16 Июня Как правильно выстроить эффективные бизнес-отношения
16 Июня Насколько вашей компании необходим свой веб-сайт?
15 Марта Бернард Дэвид Садоу. История успеха или приключение чемодана.
15 Марта Симптомы тех, кого нужно снять со стажировки
15 Марта Лучших сотрудников не ищут, лучших привлекают
08 Февраля 7 советов по работе с персоналом в кризис
10 Декабря Профессия «РУКОВОДИТЕЛЬ»
10 Декабря Главное — не сдаваться! История успеха Харланда Сандерса
06 Июля Вредные стереотипы: шесть главных ошибок в интернет-рекламе
03 Июня Как подготовить клиента к работе: три совета предпринимателям
21 Мая Идеальное имя: пять типичных ошибок при выборе названия
21 Мая Экономия на офисе: пять проверенных способов
19 Мая Срыв продаж в самый неподходящий момент
13 Апреля Ваши СО-трудники
13 Апреля Семь волшебных шагов или как внедрить новую идею
08 Апреля Как бороться с опозданиями сотрудников
08 Апреля Функции владельца компании и наемного менеджера: «режиссер-постановщик» и погонщик
18 Февраля Неудобные сайты: семь главных ошибок в работе над юзабилити
18 Февраля История успеха. По зернышку: как Xiaomi становится мировым лидером на рынке смартфонов
18 Февраля История. Как начиналась Coca-Cola
03 Февраля Почему микробизнес никогда не станет малым, а потом крупным
12 Января Виды и формы бизнеса
12 Января Бизнес-идея. Доставка домашней выпечки.
13 Ноября Бизнес идея. Бизнес на лечебных рыбах
09 Октября 14 миллиардеров, которые сделали состояние с нуля
09 Октября Ругань начальников признали демотивирующим работников фактором
26 Сентября История успеха. Ли Якокка — самый эффективный менеджер за всю историю
17 Сентября Несколько интересных идей бизнеса с минимальными вложениями
17 Сентября 7 причин, почему лучше работать на себя
21 Июля ПРОФЕССИЯ БАНКИР
21 Июля КТО ХОЧЕТ СТАТЬ ИНВЕСТОРОМ?
21 Июля НА КОГО РАБОТАЕТ РЫНОК МИКРОКРЕДИТОВ?
21 Июля ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ CHOBANI О ТОМ, КАК ЕГО БИЗНЕС ВЫРОС БЕЗ ПОМОЩИ ВНЕШНИХ ИНВЕСТОРОВ
30 Мая Новая работа. Пан или пропал
30 Мая Бизнес-этикет для начинающего предпринимателя
30 Мая Топ-10 лучших городов для инвестиций в недвижимость
20 Мая 7 секретов успеха от главы Yahoo! Мариссы Майер
28 Марта Пять советов от маркетолога. Как правильно продвигать люкс в интернете

 

Кабинет организации
Имя пользователя:
Пароль:
Введите ответ указанный на картинке
Зарегистрировать организацию в справочнике Зарегистрировать организацию в справочнике
Календарь событий




Опросник
Вам нравится наш дизайн?
Да
Нет
Требуются доработки
Оставьте все как есть
Комментарии пользователей





Качать ВСЕМ обязательно!!!
Справочник предприятий и организаций Кыргызстана
Рекламная фотосъемка
Пройдись по виртуальному Бишкеку
Кино на нашем портале!!!
Электронные Бизнес инструменты
Полезная информация
Рейтинг портала в поисковых системах Google и Yandex Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика



Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.

© INFORM.KG 2005-2012

Powered by WebCore Engine 4.5.1.1