USD 68.16880.117
EUR
85.4496
0.439
RUB
1.2096
0.007
KZT
0.2135
0.002
Ваш индивидуальный гороскоп для Овнов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Телецов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Близнецов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Раков на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Львов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Дев на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Весов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Скорпионов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Стрельцов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Козерогов на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Водолеев на сегодня - 23 Августа 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Рыб на сегодня - 23 Августа 2019 года
Информационный Портал Кыргызстана INFORM.KG RSS Рассылка Inform в Твиттере
Швейное предприятие. Современная классика.
Alla Design
Оборудование: для кафе, баров, ресторанов, отелей Кондитерское, хлебопекарное, торговое, складское и холодильное  Оборудование для прачечных и химчисток.
Ведущий производитель одежды для беременных. Разнообразие  комфортных, красивых и качественных моделей. Счастливое ожидание - в стильном и привлекательном образе.
Чистопородное разведение собак, подбор, дрессировка. Консультации по содержанию, кормлению, уходу за собакой. Организация и проведение мероприятий. Выдача родословных документов.
На главнуюКарта сайтаНаписать нам
Начни свой день с Inform.kg
Добавить в избранное
События
Справочник организаций
Карта Бишкека
Полезная информация
Развлечения
Виртуальный Кыргызстан
Скачать
Наши услуги
Сейчас ищут: Программные продукты
Категории
Исторические даты
Праздники и События
Бизнес новости КР
Мировые бизнес новости
Акции
Афиша
Скидки и Распродажи
Выставки и Показы
К празднику 8 Марта
Тендеры
Бизнес статьи
Вакансии
Интересное
Зарегистрировать организацию в справочнике
Зарегистрировать организацию в справочнике
Контакты компании Inform.kg
Контакты компании Inform.kg
Техническая поддержка
Техническая поддержка
Погода на Земле становиться все более непредсказуемой. Виноваты ли в этом Эль-ниньо либо секретные военные исследования, как предполагают сторонники теорий заговора-неизвестно. Однако факт есть факт. Практически 200 человек погибли в итоге аномально холодной погоды, установившейся в ряде государств Южной Америки. Температура воздуха в среднем понизилась до минус 23-х градусов.
Вот как бывает ты обедаешь, а у кого-то рушится жизнь.
Бизнес статьи

Бизнес статьи

Новая работа. Пан или пропал

Если работа дорога, то возникает естественное стремление произвести хорошее первое впечатление, а это, как известно, можно сделать только один раз. Также желательно качественно сделать свою работу, ту самую, для которой наняли. А еще разобраться что тут к чему, и к кому....В любой организации есть правила и устоявшиеся нормы поведения, явные лидеры и «серые кардиналы», жены, мужья, друзья, любовницы... Поди разберись во всем этом сразу!

Даже если должность знакома и «собаку на ней съел», все равно будут нюансы и специфика, связанные именно с данной организацией. О них можно узнать, набивая шишки, но можно сделать это мягко и красиво. А попутно разобраться и в межличностных взаимоотношениях.

Первое, на чем хочется сделать акцент, это на ответственности. Ответственность за успешную адаптацию несет сам работник. Руководитель может представить нового сотрудника в коллективе, познакомить его с должностной инструкцией, дать краткий обзор ситуации, поставить задачи на испытательный срок. И это в идеале! Но на практике часто бывает так, что руководитель не делает и половины написанного. Если процессом адаптации в организации стараются управлять, то нового сотрудника могут несколько раз пригласить на адаптационные собеседования в Службу управления персоналом чтобы узнать, как идут дела. Однако, осознание собственной ответственности за успешное вливание в коллектив существенно облегчит процесс.

Второе, и в этом вся соль, — это ответ на вопрос КАК?

В работах по управлению известного американского администратора Л.Р. Хаббарда, описаны несколько шагов, которые помогут человеку адаптироваться на новой работе или в новой должности.

Вот они:

1. Найдите коммуникационную линию.

2. Добейтесь, чтобы о вас узнали

3. Выясните, что от вас требуется или чего от вас хотят

4. Делайте, производите и(или) предоставляйте это.

Коммуникационная линия — это линия, по которой движется поток частиц, любая последовательность движения послания любого рода. Какой бы ни была должность в организации, к ней и от нее всегда идут коммуникационные потоки. Все подразделения и отделы взаимосвязаны между собой и многие из них — с внешней средой (если это не так, то лучше сразу уволиться, ибо эта организация скоро развалиться). Приказ директора — это коммуникационный поток. Табеля учета рабочего времени, переданные отделом кадров в бухгалтерию — это коммуникационный поток. Заявка в хозяйственную часть на приобретение бумаги — это коммуникационный поток. 

Устное распоряжение руководителя — это коммуникационный поток. Коммуникационные потоки нужно найти! Выяснить: что, когда, от кого, в каком виде должно приходить, и что, когда, кому и в каком виде должно уходить. И сделать это можно изучая должностную инструкцию (кстати, там есть раздел «Взаимодействие»), задавая вопросы коллегам и руководителю, разбирая бумаги и просто наблюдая.

И пока человек это делает, он создает предпосылку для выполнения следующего шага: «Добейтесь, чтобы о вас узнали». Это не означает просто придти в бухгалтерию, и сказать: «Здравствуйте, я такой-то такой-то, работаю на такой-то должности.» У людей в организации много забот, и эта информация может вылететь у них из головы очень быстро. Явными и 100% признаком того, что о новом сотруднике узнали (запомнили, как его зовут, в каком подразделении он работает, и чем занимается) является то, что в его сторону начинают двигаться коммуникационные потоки. Чтобы это произошло нужно общаться, формально (по работе) и неформально (в курилке, или столовой, например). Чем шире будет круг тех, кто о вас узнал, тем легче будет сделать следующий шаг — выяснить, что от вас требуется и (или) чего от вас хотят.

И вот тут появляется возможность узнать все нюансы! Понимаете, это достигается когда говорят: «Знаешь, до тебя на этой должности работал такой-то... Понимаешь, он всегда вовремя сдавал отчеты, но они были неаккуратно оформлены и местами с пятнами от кофе». Это нюанс! В бухгалтерии любят аккуратные отчеты! И тогда остается только начать предоставлять то, что от вас хотят: сдавать чистые, аккуратные отчеты. И так с каждым человеком и подразделением, с которым нужно взаимодействовать по ходу работы как внутри организации, так и во вне ее.

Вот так это работает! Удачи всем на новом месте!

Константин Немов

Источник: brainity.ru 



5

4

3

2

1
Оценка: нет Комментарии пользователей Комментариев: нет Просмотров Просмотров: 2147


Читайте так же:



Комментарий к сообщению
Ф.И.О.:
Email:
Отзыв:
Введите ответ
указанный на картинке:
Введите ответ указанный на картинке
Все поля обязательны для заполнения
Комментарии пользователей



Все Бизнес статьи:
30 Октября Визуальный мерчендайзинг: как покупатель видит товар
16 Сентября Как понять, что новая стратегия губительна для компании
16 Сентября Как разработать систему скидок?
16 Июня Компания Mars
16 Июня Как преодолеть отвращение к работе
16 Июня Как правильно выстроить эффективные бизнес-отношения
16 Июня Насколько вашей компании необходим свой веб-сайт?
15 Марта Бернард Дэвид Садоу. История успеха или приключение чемодана.
15 Марта Симптомы тех, кого нужно снять со стажировки
15 Марта Лучших сотрудников не ищут, лучших привлекают
08 Февраля 7 советов по работе с персоналом в кризис
10 Декабря Профессия «РУКОВОДИТЕЛЬ»
10 Декабря Главное — не сдаваться! История успеха Харланда Сандерса
06 Июля Вредные стереотипы: шесть главных ошибок в интернет-рекламе
03 Июня Как подготовить клиента к работе: три совета предпринимателям
21 Мая Идеальное имя: пять типичных ошибок при выборе названия
21 Мая Экономия на офисе: пять проверенных способов
19 Мая Срыв продаж в самый неподходящий момент
13 Апреля Ваши СО-трудники
13 Апреля Семь волшебных шагов или как внедрить новую идею
08 Апреля Как бороться с опозданиями сотрудников
08 Апреля Функции владельца компании и наемного менеджера: «режиссер-постановщик» и погонщик
18 Февраля Неудобные сайты: семь главных ошибок в работе над юзабилити
18 Февраля История успеха. По зернышку: как Xiaomi становится мировым лидером на рынке смартфонов
18 Февраля История. Как начиналась Coca-Cola
03 Февраля Почему микробизнес никогда не станет малым, а потом крупным
12 Января Виды и формы бизнеса
12 Января Бизнес-идея. Доставка домашней выпечки.
13 Ноября Бизнес идея. Бизнес на лечебных рыбах
09 Октября 14 миллиардеров, которые сделали состояние с нуля
09 Октября Ругань начальников признали демотивирующим работников фактором
26 Сентября История успеха. Ли Якокка — самый эффективный менеджер за всю историю
17 Сентября Несколько интересных идей бизнеса с минимальными вложениями
17 Сентября 7 причин, почему лучше работать на себя
21 Июля ПРОФЕССИЯ БАНКИР
21 Июля КТО ХОЧЕТ СТАТЬ ИНВЕСТОРОМ?
21 Июля НА КОГО РАБОТАЕТ РЫНОК МИКРОКРЕДИТОВ?
21 Июля ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ CHOBANI О ТОМ, КАК ЕГО БИЗНЕС ВЫРОС БЕЗ ПОМОЩИ ВНЕШНИХ ИНВЕСТОРОВ
30 Мая Новая работа. Пан или пропал
30 Мая Бизнес-этикет для начинающего предпринимателя
30 Мая Топ-10 лучших городов для инвестиций в недвижимость
20 Мая 7 секретов успеха от главы Yahoo! Мариссы Майер
28 Марта Пять советов от маркетолога. Как правильно продвигать люкс в интернете
18 Февраля Как правильно взаимодействовать с потенциальными клиентам?
10 Февраля 5 секретов создания успешной команды для стартапа
10 Февраля Бизнес идеи: сервис мотивации
10 Февраля Как хорошее настроение поможет в бизнесе?
04 Февраля Основные критерии оценки бизнес идей
10 Декабря Красота по-американски: как Сара Блэйкли заработала $1 млрд на женском белье. История успеха.

 

Кабинет организации
Имя пользователя:
Пароль:
Введите ответ указанный на картинке
Зарегистрировать организацию в справочнике Зарегистрировать организацию в справочнике
Календарь событий




Опросник
Вам нравится наш дизайн?
Да
Нет
Требуются доработки
Оставьте все как есть
Комментарии пользователей





Разработка CD DVD визиток и презентационных дисков
Карта Кыргызстана
Создание и размещение корпоративных Сайтов
Качать ВСЕМ обязательно!!!
Рекламная фотосъемка
Электронные Бизнес инструменты
Справочник предприятий и организаций Кыргызстана
Рейтинг портала в поисковых системах Google и Yandex Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика



Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.

© INFORM.KG 2005-2012

Powered by WebCore Engine 4.5.1.1