Здоровье - это бесценное достояние не только каждого человека, но и всего общества. При встречах, расставаниях с близкими и дорогими людьми мы желаем им доброго и крепкого здоровья, так как это - основное условие и залог полноценной и счастливой жизни.
Вот как бывает ты обедаешь, а у кого-то рушится жизнь.
Результаты исследования "ОЦЕНКА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НАВЫКОВ В ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
Компания M-Vector – профессиональные исследования и консалтинг – разработала итоговый отчет по исследованию «ОЦЕНКА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НАВЫКОВ В ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ».
Данное исследование было проведено в рамках проекта BGI «Инициатива USAID по развитию бизнеса».
Всего M-Vector провел два аналогичных исследование по оценке анализу рынка труда. Были исследованы туристическая и швейная отрасли.
В рамках исследования оценена текущая ситуация на рынке труда в отрасли туризма, предыдущие результаты, а также предложены рекомендации на основе обобщённых выводов исследования.
Спрос на рынке трудовых ресурсов туристической отрасли Кыргызстана характеризуется сезонностью, дефицитом и высокой текучестью кадров.
Одна из проблем рынка труда в туристической отрасли – сезонность.
Наиболее высокая текучесть кадров наблюдается среди работников сервиса, обслуживания клиентов.
Основной причиной сезонности туристической отрасли является отсутствие постоянного заработка у работников сервиса.
В ходе исследования было выявлено несоответствие знаний и навыков выпускников к предъявленным требованиям и содержанию образовательных стандартов.
Для развития рынка труда в области туризма важным аспектом является взаимодействие работодателей с учебными заведениями. К сожалению, такое сотрудничество в большинстве образовательных центров не налажено.
Согласно оценке спроса и предложения в год, требуемое количество работников составляет около 12 000 в год, а от учебных заведений предлагается около 4 000 в год.
Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.
