Программа по подготовке управленческих кадров GIZ, реализуемая совместно с Торгово-промышленной палатой Кыргызской Республики проводит конкурсный отбор предпринимателей Кыргызстана на стажировку в Германию в 2016 году.
Основные цели Программы подготовки управленческих кадров - развитие устойчивых двусторонних экономических отношений между Германией и Кыргызстаном, повышение конкурентоспособности предприятий Кыргызской Республики путем передачи управленческих компетенций, и подготовка предприятий к сотрудничеству с немецкими предприятиями.
В рамках Программы участники получают возможность познакомиться с рынком Германии, наладить деловые контакты с немецкими предприятиями и установить долгосрочное партнерство.
Целевой аудиторией Программы являются руководители и ответственные сотрудники отечественных производственных предприятий заинтересованных в импорте оборудования и техники из Германии.
Программа предусматривает обучение участников, изучение менеджмента на примере немецких предприятий различных отраслей, знакомство с технологиями и оборудованием, обмен опытом по отраслевым и техническим вопросам и непосредственно посещение ведущих немецких предприятий, индивидуальные встречи и переговоры. За время реализации Программы по подготовке управленческих кадров экономики Кыргызстана более 180 отечественных предпринимателей прошли стажировку в Германии, в ходе практических тренингов они получили возможность изучить передовой опыт в сфере управления предприятиями и установить тесное деловое сотрудничество с немецкими партнерами.
Кандидаты на участие в Программе должны соответствовать следующим формальным критериям:
1. Наличие высшего образования
2. Иметь минимум 2 года стажа работы на управленческой должности и иметь полномочия на принятие решений и минимум 5 лет стажа работы в целом.
3. Знать английский язык на разговорном уровне
4. Не старше 45 лет
К конкурсу будут допущены кандидаты, которые до 23 ноября 2015 г. подадут пакет документов в следующем порядке:
1) Анкета-заявка на участие в конкурсе с указанием немецких предприятий для установления бизнес-контактов - анкета должна быть сохранена в PDF-формате https://get.adobe.com/de/reader/ и под тем именем, которое будет указано в конце анкеты «Last name_First name.pdf», все графы должны быть заполнены (приложение 1);
2) Проект по кооперации - только вопросы 1 и 2 (приложение 2);
3) Органиграмма (организационная структура) предприятия;
4) Техническая спецификацию продукции, оборудования и т.п., которое кандидат хочет купить/продать;
5) Переписка с потенциальными партнерами по кооперации в Германии;
6) Буклет с информацией о компании или презентацию в Power Point;
7) Расписка о согласии с условиями Программы - оригинал с подписью (приложение 3);
8) Расписка о защите личных данных - оригинал с подписью (приложение 4);
9) Копия заграничного паспорта (в день собеседования).
Обратите внимание, что к анкете должны быть приложены ВСЕ документы, иначе заявка не будет принята к рассмотрению.
Документы должны быть заполнены на английском языке и направлены одним письмом на email: managerprogramm@cci.kg.
Кандидаты, прошедшие предварительный скрининг документов будут приглашены на собеседования, которые пройдут 2-3 декабря 2015 года в ТПП КР. При себе необходимо иметь весь пакет документов в 2-х экземплярах.
Координатор Программы подготовки управленческих кадров от Торгово-промышленной палаты Кыргызской Республики - Айдай Султанбекова.
тел: +996 312 613874, email: managerprogramm@cci.kg .
