В следующем году кыргызстанцы смогут сдать тест на знание корейского языка для трудоустройства в Южной Корее.

Как рассказали в Государственной службе миграции, те, кто сдаст тест, попадают в общую базу. Работодатель в свою очередь может зайти и самостоятельно выбрать нужного ему человека. После этого потенциальному работнику отправляется контракт, и он может уехать на работу в Южную Корею.

Чаще всего спросом пользуются представители технических профессий, которые востребованы на различных заводах.

Общая база работников действует с 2012 года, когда Кыргызстан и Южная Корея заключили меморандум "О взаимопонимании по отправке рабочей силы в Республику Корея по системе выдачи разрешений на трудоустройство".

За эти годы в Кыргызстане провели 10 тестов на знание корейского языка, в которых приняли участие 10331 человек. Больше половины из них прошли тест, и на работу выехали 2199 человек.

Тесты проводятся не регулярно и только по запросу южнокорейской стороны, и ближайший пройдет только в следующем году.

Основные требования к гражданам, желающим работать в Корее:

* Возраст от 18 до 39 лет.

* Успешная сдача теста на знание корейского языка.

* Успешное прохождение медицинского освидетельствования.

* Ранее не депортированные и не судимые.

Порядок трудоустройства:

* Желающие работать в Корее должны сдать тест на знание корейского языка, разработанный Министерством занятости и труда Кореи.

* Тест на знание корейского языка проводится Службой развития человеческих ресурсов.

* С помощью Центра трудоустройства граждан Служба развития человеческих ресурсов Кореи дает объявление в газете о проведении теста.

* Служба развития человеческих ресурсов Кореи проверяет все анкеты, соответствуют ли участники установленным требованиям

* Тест состоит из двух секций – аудирование и чтение, по 25 вопросов в каждом.

* Продолжительность теста: 70 минут (аудирование - 30 минут, чтение - 40 минут).

Источник: vb.kg