USD 68.16880.117
EUR
85.4496
0.439
RUB
1.2096
0.007
KZT
0.2135
0.002
Ваш индивидуальный гороскоп для Овнов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Телецов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Близнецов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Раков на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Львов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Дев на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Весов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Скорпионов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Стрельцов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Козерогов на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Водолеев на сегодня - 18 Октября 2019 года Ваш индивидуальный гороскоп для Рыб на сегодня - 18 Октября 2019 года
Информационный Портал Кыргызстана INFORM.KG RSS Рассылка Inform в Твиттере
Holod.kg
Ведущий производитель одежды для беременных. Разнообразие  комфортных, красивых и качественных моделей. Счастливое ожидание - в стильном и привлекательном образе.
Чистопородное разведение собак, подбор, дрессировка. Консультации по содержанию, кормлению, уходу за собакой. Организация и проведение мероприятий. Выдача родословных документов.
American University Central Asia
На главнуюКарта сайтаНаписать нам
Начни свой день с Inform.kg
Добавить в избранное
События
Справочник организаций
Карта Бишкека
Полезная информация
Развлечения
Виртуальный Кыргызстан
Скачать
Наши услуги
Сейчас ищут: Jazeera Туристическое агентство ОсОО
Категории
Исторические даты
Праздники и События
Бизнес новости КР
Мировые бизнес новости
Акции
Афиша
Скидки и Распродажи
Выставки и Показы
К празднику 8 Марта
Тендеры
Бизнес статьи
Вакансии
Интересное
Зарегистрировать организацию в справочнике
Зарегистрировать организацию в справочнике
Контакты компании Inform.kg
Контакты компании Inform.kg
Техническая поддержка
Техническая поддержка
Погода на Земле становиться все более непредсказуемой. Виноваты ли в этом Эль-ниньо либо секретные военные исследования, как предполагают сторонники теорий заговора-неизвестно. Однако факт есть факт. Практически 200 человек погибли в итоге аномально холодной погоды, установившейся в ряде государств Южной Америки. Температура воздуха в среднем понизилась до минус 23-х градусов.
"Вы любите ли мир?" "Мир - нет, не очень. Зато сам мирный процесс!.."
Бизнес новости КР

Бизнес новости Кыргызстана

Пора менять ситуацию!

Торгово-промышленная палата Кыргызской Республики (ТПП КР) в рамках реализации рекомендаций Организации по Экономическому Сотрудничеству и Развитию (ОЭСР) по повышению кадрового потенциала в Кыргызской Республики поднимает вопрос о целесообразности выработки финансовой мотивации предприятий, способствующей активному участию в практической части обучения сотрудников и молодых специалистов – предоставлении рабочих мест для стажировки и трудоустройству молодых специалистов.
Как известно на практике выпускники профессиональных учебных заведений сталкиваются с проблемой последующего трудоустройства.
Предприятия крайне неохотно принимают студентов и выпускников на стажировку, при этом даже если молодые специалисты устраиваются на предприятие на стажировку, то чаще всего стажировка носит формальный характер. Это связано с тем, что в соответствии с налоговым законодательством и законодательством об обязательном социальном страховании предприятия обязаны платить подоходный налог и социальные отчисления от оплаты труда стажера также как и за подготовленного специалиста. Хотя в действующем законодательстве есть нормы, освобождающие стипендии, выплачиваемые государством, от налогообложения.
В этой связи в целях создания стимулов для работодателей по трудоустройству молодых специалистов ТПП КР рекомендует внести поправки в Налоговый кодекс КР и Закон КР «О тарифах страховых взносов по государственному и социальному страхованию» предусматривающие освобождение от уплаты подоходного налога и уплаты страховых взносов за вознаграждения, выплачиваемые работодателем молодым специалистам в течение двенадцати месяцев, в размере не превышающим 100 расчетных показателей.
Вносимые нормы будет способствовать повышению потенциала молодых специалистов и доступа стажеров к прохождению стажировки на предприятиях по популярным среди молодежи специальностям.



5

4

3

2

1
Оценка: нет Комментарии пользователей Комментариев: нет Просмотров Просмотров: 1


Читайте так же: