Погода на Земле становиться все более непредсказуемой. Виноваты ли в этом Эль-ниньо либо секретные военные исследования, как предполагают сторонники теорий заговора-неизвестно. Однако факт есть факт. Практически 200 человек погибли в итоге аномально холодной погоды, установившейся в ряде государств Южной Америки. Температура воздуха в среднем понизилась до минус 23-х градусов.
Не так давно был издан законопроект, который упраздняет трудовые книги. Больше не придется волноваться за ее утерю при устройстве на очередное новое рабочее место, также не придется заполнять ее при приеме новых сотрудников, но это не говорит о полной отмене самого документа, как такового.
Он продолжает существовать, но только чисто в электронном формате. Дело в том, что база данных с включением информации о стаже работы украинцев запущена в работу еще с 2000 года, поэтому особой необходимости применения трудовых книжек до 2019 не было.
Дело в том, что не многие работодатели осведомлены в этом вопросе, поэтому продолжают требовать документ, как должное. Если и у вас остались вопросы по этой теме, то консультация юриста Киев доступна каждый день.
Что дает новый законопроект?
При устройстве на новое место работы больше не надо предъявлять трудовую книжку, а соответственно, наемщику не придется вносить какие-то данные. Соответственно, исключается какая-либо вероятность допущения ошибок.
С момента утверждения законопроекта каждый желающий сможет в любое время запросить электронный документ с информацией о своих местах работы. Для этого необходимо будет посетить сайт и получить ЭЦП. Для облегчения процедуры проверки электронного документа, каждый будет оснащен уникальным QR-кодом.
База постоянно пополняется и в этом процессе должен принять участие каждый работник. Если имеется стаж до 2000 года, то его необходимо внести в базу через работодателя, у которого находится ваша книжка.
Сам, как таковой документ, не запрещается. Если вы хотите видеть перед собой свою трудовую историю, чтобы не обращаться каждый раз к сервису, то можете ставить штампы и делать записи об изменении мест работы, но смысла в этом уже не будет, потому что на вас ведется электронный документ в общей базе данных. Именно он и будет являться основополагающим для принятия вас на работу.
Для упрощения процесса использования базы данных о трудовом стаже работников в систему планируется интегрировать идентификацию граждан Украины через центральный банк страны.
Если у вас возникли вопросы по этой теме, то обращайтесь за консультацией к юристу в Киеве. Он расскажет об особенностях нового законопроекта от 9.10.2019 г. и разъяснит все самые курьезные вопросы, касающиеся процесса оформления работников.
Все материалы, опубликованные на INFORM.KG, представлены только для частного ознакомления.
Любая перепечатка материалов возможна лишь при письменном согласии редакции.
