Аутсорсинг бухгалтерского учета развивается во многих странах мира, и Россия не является исключением. Услугами бухгалтерского аутсорсинга все чаще пользуются частные предприниматели на http://cornaudit.ru/uslugi-i-tseny/bukhgaltyeriya/vyedyeniye-bukhgaltyerii-dlya-ip, малые предприятия и недавно открытые компании.
Стоимость бухгалтерского аутсорсинга зависит от ряда факторов: от системы налогообложения, количества работников, объема документооборота, вида деятельности, количества контрагентов, кассовых операций и тому подобное.
Целесообразно отметить, что стоимость услуги примерно равна заработной плате штатных бухгалтеров, а в некоторых случаях даже ниже нее. Однако преимуществ, которые получает заказчик, много.
Не существует риска того, что кто-то из работников освободится, воспользуется больничным или возьмет отпуск. Аутсорсинговая компания располагает необходимым количеством сотрудников, поэтому существует гарантия своевременного и полного предоставления услуги.
Наибольшей угрозой является опасность потенциально возможной утечки секретной информации предприятия. Именно это чаще всего вызывает недоверие у руководителей предприятий к сотрудничеству с аутсорсинговыми компаниями.
Виды работ по аутсорсингу
Современный рынок бухгалтерского аутсорсинга в России находится на стадии формирования, но со временем приобретает все большую популярность.
Отечественные компании, предоставляющие подобные услуги, предлагают такие виды работ:
- контроль за ведением налогового и бухгалтерского учета;
- предоставление сотрудникам бухгалтерии консультаций по вопросам налогового и бухгалтерского учета;
- подготовка статистических и финансовых отчетов и предоставление их в соответствующие органы;
- идентификация, оценка и минимизация налоговых и других рисков, присущих для бизнеса;
- расчетно-кассовые операции.
Справка. Процедура пользования услугами бухгалтерского аутсорсинга такова: компания-клиент находит предприятие, специализирующееся на аутсорсинге бухгалтерского учета, и заключает с ним соглашение о предоставлении услуги. Компания-аутсорсер подбирает необходимый персонал, за который полностью несет юридическую ответственность. В то время как компания-клиент не имеет никаких обязательств перед наемными работниками. Юридически привлеченные сотрудники в ней не работают. Заработную плату им выплачивает предприятие-аутсорсер.
